Sobre a Marcela
CMO, investidora, mentora & palestrante
Marcela Rezende construiu sua carreira à frente das áreas de marketing de empresas como L’Oréal, Alpargatas, MadeiraMadeira e Stark Bank. Atuou no Brasil, França, México e Estados Unidos e se especializou em Harvard. Sua experiência soma mais de 20 anos unindo estratégia, cultura e branding para acelerar o crescimento de negócios. Acredita que marcas fortes nascem de culturas fortes e que empresas com posicionamento intencional crescem com mais diferenciação e velocidade.
Paixão e Direção
Coloca paixão em tudo que se propõe a fazer. É intensa, determinada, obcecada com resultados e sabe exatamente aonde quer chegar. Tem clareza de propósito, é transparente, defende a verdade e comunica com objetividade.
Competência
Constrói times fortes e se conecta a pessoas boas, comprometidas e orientadas por resultado. Nunca fica na zona de conforto: está em busca constante de aprendizado e faz questão de compartilhar o que aprende com generosidade e intenção.
Não existe não
Tem uma mentalidade orientada por soluções. Diante de qualquer desafio, busca destravar o que precisa ser feito para gerar resultado.
Cuidado em todos os detalhes
É minuciosa em tudo que faz, porque sabe que excelência se revela nos detalhes. Do planejamento à execução, cuida de cada etapa do processo com atenção, buscando garantir que cada entrega tenha consistência, qualidade e impacto.
Perguntas & Respostas
Se você quer construir uma marca relevante, uma cultura viva e uma reputação duradoura — eu posso te ajudar a começar agora.
Construção de marca vai muito além da identidade visual. Envolve alinhar cultura, posicionamento, linguagem e experiência para gerar valor duradouro. Uma marca forte nasce de dentro pra fora, da cultura para o mercado.
O maior erro é tratar marca como uma demanda de comunicação, quando ela é uma construção estratégica do negócio.
Muitas empresas querem melhorar a imagem antes de olhar para a cultura, para o posicionamento, para a experiência do cliente e para as decisões que sustentam aquilo que dizem ser. Marca forte nasce quando existe coerência entre o que a empresa acredita, como ela decide, como o time age e como o mercado percebe valor.
Não é preciso ter uma marca estruturada. O mais importante é ter clareza sobre os objetivos do negócio e disposição para construir a marca de forma estratégica. Meu trabalho é justamente ajudar a organizar e conectar os elementos que sustentam o crescimento.
Minha metodologia parte da compreensão profunda da base do negócio, sua cultura: propósito, missão, visão e valores. A partir daí, estruturamos posicionamento, estratégia verbal e estratégia visual para construir uma marca forte, coerente e preparada para crescer de forma sustentável.
Sim. Toda empresa possui uma cultura e uma marca, independentemente do porte ou segmento. A metodologia é adaptada à realidade de cada negócio, mas o princípio é o mesmo: construir valor de dentro para fora para gerar diferenciação e crescimento no longo prazo.
De dentro pra fora. Receba insights sobre liderança, cultura, gestão e construção de marca e reputação.